Ihre Bewerbung

Sie können sich über unser Online-Bewerbungsportal www.interamt.de direkt auf die entsprechende Stellenausschreibung bewerben, indem Sie den hinterlegten Bewerbungsbogen mit allgemeinen Angaben ausfüllen. Ihrer Bewerbung sollten alle wichtigen Dokumente beigefügt sein: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse. Diese können Sie bei Interamt direkt hochladen.

Sollten Sie über einen ausländischen Abschluss verfügen, so sind eine Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses der Bewerbung beizufügen.

Es ist wichtig, dass Ihre Angaben zur aktuellen Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer korrekt sind, damit wir mit Ihnen in Kontakt treten können.

Das Auswahlgespräch

Erfüllen Sie das Anforderungsprofil, laden wir Sie zu einem persönlichen Auswahlgespräch ein, damit wir Sie besser kennenlernen können.

Die Auswahlgespräche finden in der Regel in Präsenz an unserem Hauptdienstsitz in Bonn statt und dauern etwa eine Stunde.

In den Ausschreibungen geben wir einen ungefähren Zeitraum an, für welchen wir die Auswahlgespräche geplant haben.

Die Einladung zum Auswahlgespräch erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist per E-Mail. Sollte der angebotene Termin bei Ihnen nicht möglich sein, schauen wir gerne nach einem Ersatztermin.

Sofern für die ausgeschriebene Position Englisch-Kenntnisse gefordert werden, wird ggf. ein Sprachtest durchgeführt.

Wenn Sie an einem Auswahlgespräch vor Ort teilgenommen haben, können Sie die Erstattung Ihrer Reisekosten beantragen. Hierzu erhalten Sie mit der Einladung den entsprechenden Antrag mit einem Merkblatt. Den Antrag können Sie uns entweder direkt im Anschluss an das Auswahlgespräch mitgeben oder auch im Nachgang per E-Mail senden. Da die weitere Prüfung und Erstattung vom Bundesverwaltungsamt (BVA) übernommen wird, leiten wir diesen Antrag dann nach einer ersten Prüfung weiter.

Folgende angefallene Kosten werden übernommen, sofern der Gesamtbetrag 10 € übersteigt:

• PKW-Kosten: 0,20 € je Kilometer zurückgelegter Strecke, maximal 100 €
• Bahntickets: Tickets der 2. Klasse (ohne Sitzplatzreservierung) inkl. IC/EC/ICE-Nutzung (Ausnahme: ICE-Sprinter-Aufschlag)
• Übernachtungskosten: notwendige Übernachtungskosten bis 50 € (ohne Verpflegung und sonstige Dienstleistungen)

Das Merkblatt zur Reisekostenerstattung bei Vorstellungsreisen mit weiteren Informationen finden Sie unter folgendem Link:

Ihre Einstellung

Bereits wenige Tage nach Ihrem Auswahlgespräch können Sie sich per E-Mail oder telefonisch nach einem ersten Feedback erkundigen. In der Regel können wir Ihnen dann auch schon eine Auskunft zu dem weiteren Prozess geben. Meistens dauert es aufgrund der Formalitäten etwas bis wir Ihnen die schriftliche Zusage übersenden können.

Sobald Sie die schriftliche Zusage von uns erhalten haben, fordern wir in der Regel noch weitere Unterlagen bei Ihnen an, um Ihre gesundheitliche und charakterliche Eignung zu prüfen (amtsärztliche bzw. betriebsärztliche Untersuchung und ein polizeiliches Führungszeugnis).

Sobald alles Notwendige vorliegt, wird sich unser Personalreferat bei Ihnen melden, um den Einstellungs- bzw. Übernahmetermin zu besprechen.

Um Ihnen den fachlichen und persönlichen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, haben wir ein Onboarding-Programm entwickelt. Hierbei handelt es sich um unser Einarbeitungs- und Integrationsprogramm, welches allen neu eingestellten Kolleginnen und Kollegen angeboten wird, um sie „an Bord zu nehmen“.

Besonderheiten bei Auswahlverfahren für den höheren Dienst

Sofern Sie sich für eine Position im höheren Dienst beworben und eine Einladung zu einem Auswahlgespräch erhalten haben, werden wir mit Ihnen ein ganztägiges Assessment Center durchführen. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie mit der Einladung, die Sie ebenfalls per E-Mail erhalten.

Da die Kolleginnen und Kollegen im höheren Dienst auch Führungskräfte sind, erwarten Sie zum Teil auch situative Übungen, in denen Sie all Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen können.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!